Die Agentur entsteht unter der Leitung von Birgit Hecht (Geschäftsführerin)

koviko übernimmt eine Vorreiterrolle in der Kundenkommunikation: Erstmalig fließen beim Thema Beschwerden in der Geschäftskorrespondenz psychologische Sichtweisen ein.

Das 1. eLearning für mobile Endgeräte entsteht. Die Zielgruppe: mehrsprachige Anwender in Deutschland, Belgien und den Niederlanden.

koviko positioniert sich als Pionier in der Verbindung von Training mit eLearning und entwickelt eigene Blended-Learning-Strategien.

Die Agentur expandiert. Die Gesundheitsbranche wird zu einem weiteren Projektschwerpunkt. koviko erreicht das Finale des European Award for Technology Supported Learning (eureleA).

koviko beginnt mit der Entwicklung von Lernspielen. Erste Projekte integrieren Kommunikationselemente und eLearnings in Wissensdatenbanken.

koviko realisiert für einen Auftraggeber das erste Online-Tool zur Kundengewinnung für Interessenten und Unternehmen.

koviko ist erneut Finalist des European Award for Technology Supported Learning (eureleA). Mit einem groß angelegten Korrespondenzprojekt erschließt sich koviko neue Aufgaben in der Versicherungsbranche.

Einer der größten deutschen Verlage beauftragt koviko mit einem umfassenden Kombinationsprojekt aus Training, Text und Kundenkommunikation.

Mit den Geschäftsfeldern Training und Korrespondenz fasst die Agentur Fuß in der Energiebranche. koviko produziert erste Lern- und Imagefilme in 3D.

Corporate Language in neuen Medien – koviko definiert Tonalitätskonzepte erstmals exklusiv für die digitale Kommunikation.

koviko launcht die k03 – ein Portal für Wissen, Lernen und Kommunikation.

Lernen in 5 Minuten mit der Anmutung von PC-Spielen: Die koviko Würfelwelten gehen an den Start und sofort finden sich Interessenten für diese Form der Weiterbildung.

koviko zieht um. Die Adresse bleibt, doch unsere Bürofläche hat sich fast verdoppelt. Denn wir wachsen immer weiter.

Das eLearning boomt. Immer neue Kunden wünschen Edunovelas^® und ­5-Minuten-Würfel zu aktuellen Themen ihres Unternehmensalltags.

Die breit angelegte Motivationskampagne für Mitarbeiter eines Telekommunikationsunternehmens geht bereits ins vierte Jahr.

In Zeiten von Corona ziehen viele Mitarbeiter ins Home Office. koviko unterstützt die Unternehmen mit neuen, sofort einsetzbaren Produkten für mobiles Arbeiten und eLearning.

koviko gewinnt weitere Kunden für das koviko Portal und die koviko eLearnings. Der Decision Maker geht als neues Produkt an den Start. Mit dem digitalen Lernbegleiter entsteht ein großes Projekt.

Im koviko Portal entstehen weitere neue Module , z. B. für Reporting, Prozesse und Lernen.

Großprojekte im Bereich der Content-Redaktion sorgen für eine Qualitätssteigerung und geschulte Redakteurinnen/Redakteure bei den Auftraggebern von koviko in der Telekommunikationsbranche.

koviko geht neue Wege des Lernens: KI Coaching mit der Infinity Box und KI Unterweisung zum EU AI Act.